欢迎光临
我们一直在努力

程序员应届生大厂 offer 如何谈薪资

程序员面试经验

groydalnoxvueesm:从 6 月份陆续开始面试,到现在基本面完了,也获得了几个自己比较满意的 offer 。目前获得的 offer 有拼多多、阿里、腾讯、字节跳动、美团等。

所有的 hr 都是说 10 月份谈薪资,不过我对薪资一头雾水,不知道怎么拿到自己满意的薪资,
恳请各位前辈指点!主要有以下几个迷惑的地方:

  • 1.是不是一定要让 hr 先报价?
  • 2.大厂的应届生薪资是确定的吗?不同的评级对应不同的薪资,不能 argue ?
  • 3.自己的评级怎么知道,可以直接问 hr 吗?不知道评级谈薪资会不会吃亏?
  • 4.怎么和 hr 谈薪资??拿其他 offer 去和 hr 谈?求大佬交给我点话术。

groydalnoxvueesm:没人吗??

cuminflea:同求呀

ufan0:被压 3k,教训就是 HR 报价往上抬,抬不了没事儿,不会不要你,抬上去了就是你的。

就算 500 也是钱。

dreamstart:一般谈不了薪资 除非你面的很好

RicardoY:钱基本上是跟定级挂钩的

Jooooooooo:如果是白菜定级, 那应届生基本没得谈

sadfQED2:1.让 hr 先报价是不可能的,hr 比你见识多多了,一定是你先报价
2.大致是确定的,可以谈的也就几 k 的范围
3.可以问 hr,不过 hr 答复一般都是”应届生统一职级都是 xxx”
4.多拿几份试试,一份比一份多要点

个人经验,开口先要高点,可以等 hr 砍价,我当年应届谈薪资的时候 hr 问你期望是多少,我说 10k 吧,然后 hr 瞬间答应,说没问题,明天就发 offer 。我那个郁闷啊

offer 求建议

cangxiao:毕业 2 年,it 行业经验一年,8 月底开始面试,面了差不多 20 家公司了,甲方和外包都有,已经有 2 个外包 offer,一家甲方 offer外包 1:招商证券,12k * 12,证券公司假期多,不会很忙,个人倾向这个外包 2:中信银行,13*13,加班多,工作的内容偏向测试 甲方:通信小公司,12*14,每月最后一个周 6 要上班,…

Offer 选择

jjliu2012:现在有两个 offer: 高盛( Goldman Sachs )和字节跳动。都是软件开发。 高盛是做业务方向的,字节是做数据方向的。 钱的话高盛多一些。 WLB 的话,高盛就是外企 955,字节不太清楚( 996 ?) 个人主要的考虑因素(重要性降序排列): 1.未来职业发展 2.公司文化 3.薪水 因为未来还是想在互联网公司做的,想问一…

有的选谁会去外包啊,某外包 offer

wangyuescr:说下外包 offer 直接说下待遇: 没动力说这边西北旺直接是年薪制,然后折合每月,加班没有加班费(颇有种工资定量工作量不定量即视感,当然也可能是我小人度君子了,人事说不鼓励加班,基本上能正常双休); 五险一金按照最低来,可以刷卡在驻场单位的食堂吃饭,自费; BOSS 直聘描述工资是 6K–11K,驻场,服务器测试,经验不限,长期稳定…

前端萌新, offer 选择,请大佬指教

dongdongdong:18 届的萌新,面试了快 3 周了,拿到几个 offer,跟大佬比起来差 平安外包,14K,是做口袋银行相关的业务,面试官还说他们项目很多,可能做完这个然后又去做另外一个,听朋友说平安加班很严重,经常很晚 招商金科外包,13K,做智能问答的一个业务,还有招商网站的一些新闻模块 腾讯外包,13K,不过是项目外包,面试官说他们公司有腾讯…

Offer 求比较(杭州)

walkerliu:A 公司,做证券相关的互联网公司,类似于同花顺,外资背景 薪资 ( 24 + 900 ) * 14 。 工作内容估计增删改查居多,新项目可能会参与一些架构设计。 福利好,经常组织一些活动,配顶配 mac + 27 寸 4k 显示器 B 公司,做安全的上市公司,主要做一些日志分析,做类似于风控的业务 薪资 ( 21.1 + 900 )* 1…

赞(0)
未经允许不得转载: 京大飞辅助网程序员面试-区块链javago面经 » 程序员应届生大厂 offer 如何谈薪资

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址