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程序员听说抖音年底扩招?燕赵吴越:真?开始面了楼主:@燕赵吴越…

程序员面试经验

听说抖音年底扩招?

燕赵吴越:真?开始面了

楼主:@燕赵吴越 最近抖音hr给人才库的打了一圈电话

字节跳动员工:是的,各个团队基本都至少有十几个hc,甚至可以说不限hc能力达到照单全收。

北京字节跳动科技有限公司员工:哪个团队?是算法团队还是运营团队

昆仑弟子:@字节跳动员工 应届?

黑白子:算法?

史红石:m

百度员工:@字节跳动员工 应届还要不,算法后台都行,求推

字节跳动员工:@百度员工 要要要,给我联系方式我捞你

程序猿.拉师傅:m

直属领导知道我的工资吗?还是决定我的工资?涨工资要经过他…

直属领导知道我的工资吗?还是决定我的工资?涨工资要经过他同意吗少林弟子:m wm勿忘初心:三个答案都是肯定的 花狗:这不是当然的吗 德西卡冲刺百万:m是么?大公司不一定吧,薪资属于保密 Lady乔布斯:不一定,小领导一般不会知道,有可能工资还比你的低。你最好问hr比较保险。 程序猿.北冥策:一般隔一级知道 程序猿.冯默风:谁定的off谁知道 金融信贷.恒山弟…

字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭,每天…

字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭,每天享受pua别人的快感,我想说你们貌似有竞业协议吧?别得瑟大了被字节起诉了!作业帮教育科技(北京)有限公司员工:哈哈哈哈 作业帮教育科技(北京)有限公司员工:本来就够pua了 又来了一帮装孙子的 泰山弟子:业务团队?为啥跑路 作业帮教育科技(北京)有限公司员工[2]:作业帮成废材接收机了吗 你的老板:话说…

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想知道为什么实习转正会被压薪资呢,不应该实习生能够更快的上手业务吗?嵩山弟子:同问 字节跳动员工[2]:相处的久,你的缺点就容易暴露出来,类似于处对象,一开始你侬我侬,相处久了就容易挑毛病嫌弃。当然就我的经验来看,最后嫌弃实习生重新面来的,一般都不如之前的实习生… 武当弟子:m 字节跳动员工[3]:蹲问一下,转正申请如果成功通过接到offer对薪资不满意,可…

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被逼着离职了,然后还不给离职证明,怎么办荀攸:自己写一份盖个萝卜章? 殷素素:去当地劳动局什么的投诉啊,他越赖皮你就越应该走正规渠道。不跟他客气。 胡一刀:建议联系劳动仲裁部门 顺便申请一下非法辞退的补偿金和赔偿金 殷离:打12333 绿竹翁:我也是,然后我打算到15天没给就直接投诉,这种证据确凿劳动监察那边可以行政处罚 海王西门庆:走法律程序呗 草莓方糕:…

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在大力教育工作体验怎么样?字节跳动丁春秋:大力出奇迹 字节跳动员工:香 字节跳动员工[2]:真香 法务.果郡王:富在术数,不在劳身。强调大力出奇迹的公司,往往老板都不知道该怎么干。 北京字节跳动科技有限公司员工:[坏笑] 字节跳动员工[3]:真就是大力出奇迹 前北京字节跳动科技有限公司员工:@法务.果郡王 一针见血 恒山弟子:M 字节跳动员工[4]:还行 产…

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