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程序员从华为降薪50%去爱立信,安稳养老,值么?爱立信(中国)…

程序员面试经验

从华为降薪50%去爱立信,安稳养老,值么?

爱立信(中国)通信有限公司员工:不值

富士康员工:楼主多大了

楼主:@富士康员工 35+

楼主:@爱立信(中国)通信有限公司员工 能说说理由么

亚信科技员工:华为的压力是得有多大,都逼得降薪跳槽了

楼主:@亚信科技员工 也不是,就是不想拼了

烽火通信员工:看你是想要钱还是想要生活了

联想员工:想用更多的时间享受生活,那就是值得的

爱立信员工:多挣点钱不香么

中兴通讯股份有限公司员工:爱立信四十几也裁员

新华三技术有限公司员工:就怕后悔没退路啊

烽火通信员工[2]:@中兴通讯股份有限公司员工 中年人太难了

爱立信(中国)通信有限公司员工:@爱立信(中国)通信有限公司员工 行业下坡路,跳哪儿都一样

爱立信(中国)通信有限公司员工[2]:@中兴通讯股份有限公司员工 咦?

爱立信(中国)通信有限公司员工[3]:@爱立信(中国)通信有限公司员工 通信行业这么惨吗?不是还属于新基建?

诺基亚通信系统技术(北京)有限公司员工:现在这个行情,能多挣点多挣点,珍惜眼前多挣钱的机会,未来不管是哪里都充满变数,根本没有所谓的养老的工作。

华山弟子:安稳么

程序猿.海归小菜鸡:@诺基亚通信系统技术(北京)有限公司员工 体制内也不行了吗?

诺基亚通信系统技术(北京)有限公司员工:@程序猿.海归小菜鸡 教师职业都在实行企业编制的制度了

江西东海蓝玉光电科技有限公司员工:华为在你退休前,把爱立信也干掉了,那你怎么办?

INTEL亚太研发有限公司员工:200w降到100w 去做个中层值得

苏州汉特士视觉科技有限公司员工:再奋斗几年多赚点钱,回家养老不香吗

中兴通讯员工:@爱立信(中国)通信有限公司员工[3] 新基建[笑哭]夕阳行业硬是吹概念而已

爱立信员工[2]:要不咱换换[微笑]

中兴通讯员工[2]:哪还有安稳的地方啊

中兴通讯股份有限公司员工:@爱立信(中国)通信有限公司员工[2] 记得业绩不好裁过几次

爱立信(中国)通信有限公司员工[4]:40+我觉得还行

衡山弟子:华为每个月发的绩效工资会算在年终奖里面吗?15级,每个月绩效4000,说年终不少于5万,是年终还会发5万至少,还是已经发了四万八了?

华为员工[2]:@江西东海蓝玉光电科技有限公司员工 ?

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鉴于外面对阿里的讽刺,在内网,有个技术小哥,写了一个”废话生成器”,填写关键字,即可生成一类似堆话术[笑哭][笑哭]。成为了内网热帖[笑哭][笑哭]程序猿.史今:开源了吗 楼主:@程序猿.史今 我不知道,哈哈。我只是玩了一下,逗死我了[笑哭] 德西卡冲刺百万:mmm 程序猿.港岛妹夫:哈哈哈哈哈,牛皮 马应龙:有没有针对hr的 上海诺基亚贝尔股份有限公司…

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